Sjukhuschefen: ”Vi kan skala upp om det behövs”

Av Per Brolléus

Efter att Ljungby NU berättat att det bara finns fyra intensivvårdsplatser i hela länet under sommaren så går nu sjukhuscheferna ut och försvarar sitt beslut.
– Vi kan skala upp om det behövs, menar biträdande sjukhuschef Ola Hjert.

För personalen på Ljungby lasarett kom beskedet i början av veckan att det bara kommer finnas fyra IVA-platser öppna i länet i sommar. Samtliga fyra på Växjö lasarett. Beskedet fick bland annat de kristdemokratiska politikerna Anna Zelvin och Emil Torstensson att reagera.

– Vi visste ingenting om detta, menade Anna Zelvin och tryckte hårt på att detta är illa.

Men nu går ledningen för sjukhusen ut och försvarar och förklarar beslutet. Man menar att minskandet av antalet IVA-platser under sommaren inte är något nytt.

– Växjö har varje sommar minskat från sex till fyra platser. En anledning är att det under sommaren görs betydligt färre planerade operationer än annars, vilket minskar behovet av intensivvårdsplatser, menar Ola Hjert som är biträdande sjukhuschef och som anställts som chef för Ljungby lasarett.

– Sommaren 2023 hade vi exakt samma antal platser för förhöjd vårdnivå öppna i länet som är planerat sommaren 2025. Och det fungerade väl.

I ett mail bifogar sjukhusledningen fem punkter som man anser vara viktiga att beakta.

• Stabiliseringsplatsen i Ljungby, där man kan initiera regelrätt intensivvård och bedriva denna i ett flertal timmar.

• Vi har också – året om – ett bra samarbete med omgivande regioner. Vi skickar sällan patienter till IVA i andra regioner, men har möjlighet att göra det om det behövs, liksom vi hjälper andra regioner när de har överbelastning på sina intensivvårdsplatser.

Från sjukhusledningen sida vill man även bemöta den kritik som personal framfört kring utbildningar som dragit igång för att minska trycket på IVA i Växjö. Det handlar om att personalen ska kunna genomföra visa insatser som vanligtvis görs av IVA-personal.

– Den utbildning som genomförs i Ljungby (som Ljungby NU refererar till i tidigare artikel) handlar om en mer effektiv syrgasbehandling, som kallas Optiflow. Den kan ges på vanliga vårdavdelningar. Så syftet med att utbilda personalen är att patienterna ska kunna vårdas på sitt närmaste sjukhus och på ”rätt” klinik – det vill säga inte behöva byta sjukhus eller avdelning bara för att de behöver denna syrgasbehandling, förklarar Ola Hjert.

Ett skäl till att det i sommar bara finns fyra IVA-platser är, enligt politikerna Emil Torstensson och Anna Zelvin, att man från regionens håll räknat med att IVA-personal med automatik skulle följa med från Ljungby till IVA i Växjö. Det har dock inte all personal gjort, utan man har sökt sig till andra jobb.